Berufseinsteiger und Professionals

Die Karriere kann kommen - perfekt ins Berufsleben starten.

Steigen Sie bei uns ein in die Welt der Sensorik und der Zukunftsvision einer vernetzten Industrie 4.0! Bei Leuze können Sie von Anfang an Ihr erworbenes Wissen anwenden und unser Team mit neuen Ideen weiterbringen. An Berufseinsteigern schätzen wir besonders, dass sie mit anderen Ansätzen frischen Wind in das Unternehmen bringen, bestehende Abläufe und Strukturen kritisch hinterfragen und so Verbesserungen auf den Weg bringen. Als Berufseinsteiger wiederum profitieren Sie von unseren mittelständischen Strukturen, die es Ihnen ermöglichen, bereits zum Anfang Ihrer Karriere ein breites Aufgabenspektrum in einem produzierenden Unternehmen mit hoher Entwicklungskompetenz wahrzunehmen.

Im Team mit erfahrenen Mitarbeitern werden Sie intensiv eingearbeitet und profitieren gleichzeitig von deren Kompetenzen und langjährigen Erfahrungen in der Unternehmenspraxis. Durch unser Onboarding-Programm werden Sie sich schnell bei uns zurechtfinden und einen guten Überblick über alle Bereiche und Produkte bei Leuze erhalten. Je nach Stelle arbeiten Sie in einem internationalen Kontext und sind global mit anderen Sensor People vernetzt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben Ihnen den nötigen Raum, beruflich voll durchzustarten.

Ein Arbeitgeberwechsel will gut überlegt sein. Wir machen Ihnen die Entscheidung für Leuze leicht.

Sie bringen beruflichen Erfahrungsschatz mit und sind in Ihrem Job absolut überzeugend? Sie haben Ziele und sind bereit mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Und nun suchen Sie als Fach- oder Führungskraft eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns eröffnen sich interessante Zukunftsperspektiven für Sie: Wir sind ein Unternehmen, das die Internationalität eines Global Players mit dem familiären Umfeld und der Kollegialität eines Mittelständlers verbindet.

Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben und exzellente Entwicklungschancen - ob als Ingenieur oder mit technischer Ausbildung, in der Produktion oder im Lager, als Betriebswirt oder mit kaufmännischer Ausbildung - bei uns gibt es vielfältige Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen.

Sensor People werden - warum zu Leuze?

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen: Solides Wirtschaften steht in der bereits über 60-jährigen Firmengeschichte an oberster Stelle. Wir sind an langfristigen Beschäftigungsverhältnissen mit einem vertrauensvollen Miteinander interessiert.
• Unternehmen auf Wachstumskurs: Wir wachsen überdurchschnittlich und sind einer der Marktführer in unserem Segment. Unsere Kunden schätzen die technischen Produktinnovationen und Serviceangebote von Leuze gleichermaßen, sodass wir bei Neuprojektvergaben immer vorne mitspielen.
• Arbeiten im Kontext einer Zukunftsvision "Industrie 4.0": Mit unseren Sensoren wird die Idee einer global vernetzten Produktionsumgebung realisiert. Sie sind Teil dieser Zukunftsvision und können Ihre Ideen aktiv mit einbringen. Wir bewegen uns in einem der visionärsten Branchenumfelder, das die industrielle Produktion der Zukunft gestaltet. 
• Idee der Sensor People: Wir haben eine gemeinsame Leidenschaft für die Welt der Sensorik. In einem kollegialen Umfeld entwickeln, produzieren und vertreiben wir zusammen zukunftsfähige Sensorlösungen. 
• Unsere Standorte sind in den Metropolregionen dieser Welt: Ganz gleich an welchem Standort Sie bei uns arbeiten - eine gute Infrastruktur mit Nähe zu kulturellen Angeboten und eine hohe Lebensqualität zeichnen sie aus. 
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert darauf, dass der berufliche Kontext mit den individuellen Lebenssituationen vereinbart werden kann. Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten sind einige Möglichkeiten, wie Familienzeiten, Kinderbetreuung und Pflege mit dem Beruf in Einklang gebracht werden können.

Entwicklungsmöglichkeiten

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir unterstützen Sie dabei mit unserem vielfältigen Entwicklungsangebot. In jährlichen Kompetenzdialogen erörtern wir gemeinsam, wie Ihr fachlicher und persönlicher Weg bei Leuze weitergehen kann. Je nach persönlicher Präferenz und Eignung bieten wir die Option einer Fach-, Projektleiter- oder Führungskarriere an. 

Sie sind ausgewiesener Spezialist in Ihrem Thema und ständig am Puls der Zeit? Dann bieten wir Ihnen im Rahmen einer Fachlaufbahn zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden und die neuesten Erkenntnisse auf diesem Gebiet zu uns ins Unternehmen zu bringen. 

Sie behalten bei komplexen Aufgaben stets den Überblick und kennen das Ziel genau? Hier bieten wir interessante Aufgaben als Projektleiter, zum Beispiel im Produktmanagement oder der Entwicklung.  

Kommunikations- und Führungsthemen sind Ihr Ding? Im Mittelpunkt steht der Mensch und unsere Unternehmenswerte. Sie übernehmen Verantwortung für ein Team oder einen Bereich. Spezielle Trainingsprogramme für unsere aktuellen und Nachwuchsführungskräfte bilden die Basis, sich optimal auf eine Führungsfunktion einzustellen.  

Auch ein Blick über den Tellerrand mit Wechselmöglichkeiten zwischen Fachbereichen oder ein Auslandsaufenthalt stehen unseren Mitarbeitern offen.