Berufseinstieg & Professionals

Gemeinsam schaffen wir die Innovationen von morgen:
Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik.

Das ist das, was uns antreibt. Kommen Sie in unser Team und wachsen Sie mit uns!

Berufseinstieg

Professionals

Unternehmensbereiche

Allgemeine Informationen

 

Frauen in Technik und Innovation: 
Haben Sie Interesse an einem Job im MINT-Bereich bei Leuze?

Dann lassen Sie sich von unseren Kolleginnen inspirieren. Sie geben einen Einblick in ihre Arbeitsbereiche und teilen ihre Erfahrungen als Frau im technischen Umfeld.

Hier mehr erfahren

 

 


 

Berufseinstieg

Bei Leuze können Sie von Anfang an Ihr erworbenes Wissen anwenden und unser Team mit neuen Ideen weiterbringen.

  • Profitieren Sie von mittelständischen Strukturen
  • Erleben Sie ein breites Aufgabenspektrum
  • Erhalten Sie durch unser Onboarding-Programm einen guten Überblick über alle Bereiche und Produkte
  • Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeitenden
  • Arbeiten Sie in einem internationalen Kontext

An Ihnen als Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern schätzen wir besonders, dass Sie frischen Wind in das Unternehmen bringen, bestehende Abläufe und Strukturen kritisch hinterfragen und so gemeinsam mit uns Verbesserungen auf den Weg bringen.

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Professionals

Sie suchen als Fach- oder Führungskraft eine neue berufliche Herausforderung?

  • Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Erfahren Sie vielfältige Entwicklungschancen
  • Nutzen Sie langfristige Perspektiven
  • Erleben Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Bei uns eröffnen sich interessante Zukunftsperspektiven für Sie: Wir sind ein Unternehmen, das die Internationalität eines Global Players mit dem familiären Umfeld und der Kollegialität eines Mittelständlers verbindet.

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Unternehmensbereiche

Gemeinsam schaffen wir die Innovationen von morgen. Mit Neugier und Entschlossenheit entwickeln wir technologische Meilensteine.

Wir Sensor People gestalten mit unseren Produkten die Zukunft einer Industrie 4.0 aktiv mit.

Zu dem Bereich Forschung & Entwicklung zählen unter anderem die Kolleginnen und Kollegen aus den Abteilungen Product Management, Project Management sowie Research and Development.

Wir unterstützen als qualifizierte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner unser Unternehmen in allen Belangen und sorgen für eine zielorientierte Ausrichtung unserer Prozesse. Dadurch sichern wir an allen Standorten die Kerngeschäftsfelder unseres Unternehmens.

Zu den kaufmännischen Bereichen zählen hier z.B. die Abteilungen Einkauf, Finance and Controlling, Human Resources sowie IT.

An unseren Produktionsstandorten fertigen wir Sensor- und Sicherheitslösungen. Ein ausgereiftes Logistikkonzept ermöglicht uns die Kombination eines großen Losgrößenspektrums mit einer hohen Variantenvielfalt. Wir Sensor People kümmern uns darum, dass alles läuft und gewährleisten eine optimale Versorgung unserer Kundinnen und Kunden.

Zu dem Bereich Produktion & Logistik zählen u.A. die Abteilungen Logistik, Order Processing Center, Produktion sowie Supply Chain Management.

Zur Produktionswebsite

Unsere Kernkompetenzen liegen in erstklassigen Sensorlösungen, deren hohe Qualität durch geprüfte und validierte Prozesse sichergestellt wird. Durch die Einhaltung rechtlicher und kundenseitiger Vorgaben gewährleisten wir einen nachhaltigen Schutz unserer Umwelt sowie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Wir Sensor People entwickeln unser Qualitäts- und Umweltbewusstsein stetig weiter.

Im intensiven Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partnern sorgen wir für beste Ergebnisse und bieten eine hervorragende Betreuungsqualität. Wir Sensor People überzeugen durch zuverlässigen Kundenservice. Dafür stehen wir.

Zu dem Bereich Servicemanagement zählen Kolleginnen und Kollegen der Abteilungen Customer Care Center oder Service und Support.

Zufriedene Kundinnen und Kunden sind die Basis unseres Erfolgs. Aus unserem beeindruckenden Produkt- und Leistungsportfolio bieten wir unseren Kundinnen und Kunden Produkte und Lösungen für ihre Bedürfnisse an. So überzeugen wir Sensor People durch kompetente Beratung.  

Zu dem Bereich Vertrieb & Marketing zählen beispielsweise die Abteilungen Corporate Product Management, Corporate Sales, Marketing sowie Sales.


 

Allgemeine Informationen

Ihre persönlichen Benefits

Egal ob es um flexible Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten geht, wir ermöglichen Ihnen den Entfaltungsspielraum, den Sie brauchen.

 

Flache Strukturen

 

Umfangreiche Einarbeitung mit vielfältigen Praxiseinblicken

 

 

Job-Rad inkl. sicherer Stellplätze mit Lademöglichkeiten

 

Wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld

 

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskrankenkasse, Gesundheitstage, Sportgruppen

 

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

 

Individuelles Onboarding-Konzept

 

Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Verpflegung


 

Bewerbungsprozess

1

Sie haben eine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach und schnell online. Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

2

Ihr Profil passt zu uns und der Stelle? Dann werden Sie von uns zu einem Videointerview eingeladen.

3

Besteht auf beiden Seiten weiter das Interesse? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Siehe auch FAQs

4

War das zweite Gespräch positiv für beide Seiten und alle Fragen konnten geklärt werden, bereiten wir die Vertragsunterlagen vor und freuen uns auf Ihre Zusage.

5

Herzlich Willkommen bei den Sensor People. 


 

Entwickeln Sie sich weiter

Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung:

Zum Beispiel im jährlichen Kompetenzdialog mit Ihrer Führungskraft. Hier können Sie aus einem umfangreichen internen- und externen Schulungskatalog die passende Fortbildung für sich auswählen. Übrigens: Die Führungskräfte von morgen kommen bei uns sehr oft aus den eigenen Reihen. Mit Führungskräfteschulungen bauen wir systematisch unsere Nachwuchskräfte aus. Gerne unterstützen wir Ihre wertvollen Eigeninitiativen auch finanziell und zeitlich.


 

Häufig gestellte Fragen

Solange eine Stellenausschreibung auf unserer Homepage zu finden ist, solange ist die Stelle auch offen. Wir führen das Bewerbungsverfahren sehr sorgfältig durch, weshalb es sich möglicherweise über mehrere Wochen erstrecken kann. Wir entscheiden uns immer erst für eine Bewerberin oder einen Bewerber, wenn wir denken, dass wir ideal zusammenpassen.

Sie können sich gleichzeitig auf mehrere Positionen bewerben. Bitte bewerben Sie sich auf alle Stellen, an denen Sie Interesse haben. Ihre Unterlagen werden von dem jeweiligen HR Business Partner und dem passenden Fachbereich geprüft.

Wir freuen uns über jede Bewerbung. Auch wenn Ihre Qualifikationen nicht zu 100% den Anforderungen entsprechen, können Sie sich gerne bewerben. Wir legen vor allem Wert auf eine persönliche Passung ins Team und zur Unternehmenskultur.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich initiativ bei Leuze zu bewerben. Dies funktioniert ganz einfach über Initiativbewerbung. Bei Rückfragen oder Unsicherheiten können Sie sich gerne an recruiting@leuze.com wenden.

Grundsätzlich genügt Ihr Lebenslauf. Optional haben Sie die Möglichkeit, ein Anschreiben sowie Ihre Zeugnisse hochzuladen.

Ja, das ist natürlich möglich. Wir legen vor allem Wert darauf, dass Sie persönlich zum Team und zur Unternehmenskultur passen. Auch hier finden wir gemeinsam eine Lösung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten und Unterlagen durch Leuze zu. Es gelten die Vorschriften und Vorgehensweisen entsprechend der EU-DSGVO und den Datenschutzinformationen von Leuze, die Sie mit der Abgabe Ihrer Bewerbung akzeptieren. Sie geben damit Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten und Unterlagen, bis auf Widerruf, im Bewerberbestand von Leuze verbleiben dürfen, damit wir Ihnen bei Gelegenheit zukünftig unaufgefordert Jobangebote unterbreiten können.

Hinweis: Diese Informationen gelten für die Standorte Owen, Unterstadion sowie Germering.