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Nessuna delle posizioni è in linea con i tuoi interessi? Inviaci la tua candidatura spontanea!

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La tua candidatura

Il primo passo per entrare a far parte dei Sensor People.

Il tuo interesse nei confronti Leuze come azienda e di una collaborazione con noi ci fa molto piacere.

Se desideri candidarti a una delle posizioni vacanti pubblicate, troverai le modalità di contatto dirette nel relativo annuncio.

Domande frequenti

  • Quanto tempo ho per candidarmi a una delle posizioni vacanti?
    Finché l’annuncio è presente sulla nostra Homepage, la posizione è da considerarsi ancora aperta. Dato che svolgiamo la procedura di candidatura in modo molto accurato, è possibile che quest’ultima duri diverse settimane. Quando selezioniamo un candidato è solo perché pensiamo che faccia perfettamente al caso nostro e viceversa.
  • Posso candidarmi a più di una posizione aperta?
    Sì, è possibile candidarsi contemporaneamente a più posizioni. Ad ogni modo, suggeriamo di candidarsi alla posizione preferita e che meglio si adatta alla propria persona.  Poi, nella lettera di presentazione, si può indicare la/e posizione/i alternativa/e a cui si desidera candidarsi.
  • Chi è il mio interlocutore e a chi devo rivolgere la mia lettera di presentazione?
    Nome e numero di telefono dell’interlocutore di riferimento si trovano sempre nell’annuncio relativo alla posizione di interesse.
  • Quand’è che è sensato inviare una una candidatura?
    Nel candidarsi per una posizione, occorre fondamentalmente assicurarsi che i 3/4 dei requisiti esposti nell’annuncio trovino riscontro nella propria esperienza e competenza.
  • Come vengono trattati da Leuze i miei dati personali? - Informativa sulla protezione dei dati
    Con l’invio della propria candidatura, si fornisce il consenso all’elaborazione ed archiviazione elettronica dei propri dati personali e documenti da parte di Leuze. Valgono le prescrizioni e procedure ai sensi dell’RGPD dell’UE e delle Informative sul trattamento dei dati personali di Leuze soggette ad accettazione contestualmente alla presentazione della candidatura. In particolare, il candidato fornisce a Leuze il consenso per archiviare i propri dati e documenti fino a revoca all’interno della relativa directory di Leuze, in modo tale da avere la possibilità, in futuro, di ricevere offerte di lavoro di nostra iniziativa qualora se ne presentasse l’occasione.