Początkujący i profesjonaliści


 

Czas na karierę – idealny początek ścieżki zawodowej.

Razem z nami wejdź do świata czujników i zobacz przyszłościową wizję połączonego w sieć Przemysłu 4.0! W Leuze możesz od samego początku wykorzystywać zdobytą wiedzę i pomóc naszemu zespołowi realizować nowe pomysły. W osobach rozpoczynających karierę cenimy sobie powiew świeżości, jaki wnoszą do przedsiębiorstwa poprzez swoje podejście oraz kwestionowanie istniejących procesów i struktur – to dzięki nim możemy dalej się doskonalić. Młodzi pracownicy mogą skorzystać z zalet struktury przedsiębiorstwa średniej wielkości, która już na początku kariery daje możliwość sprawdzenia się w szerokiej gamie zadań powszechnych w firmie produkcyjnej o wysokim poziomie kompetencji rozwojowych.

Praca w zespole z doświadczonymi pracownikami to intensywne szkolenie pozwalające czerpać z ich kompetencji oraz wieloletniego doświadczenia w praktycznej działalności przedsiębiorstwa. Za sprawą naszego programu wdrożeniowego można szybko odnaleźć się w naszej rzeczywistości i zdobyć wiedzę na temat wszystkich działów i produktów Leuze. W zależności od stanowiska dajemy możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i w globalnej sieci z innymi Sensor People. Płaskie struktury oraz krótkie ścieżki decyzyjne zapewniają swobodę i przestrzeń do profesjonalnego startu.

Zmianę pracodawcy trzeba dobrze przemyśleć. Sprawimy, że wybór Leuze stanie się dla Ciebie łatwy.

Masz bogate doświadczenie zawodowe, a Twoje kompetencje są przekonujące? Stawiasz sobie jasne cele i chcesz rozwijać się wraz ze swoimi obowiązkami? Poszukujesz nowych wyzwań zawodowych na stanowisku specjalistycznym lub kierowniczym? U nas znajdziesz interesujące, przyszłościowe perspektywy: jesteśmy przedsiębiorstwem łączącym międzynarodowe możliwości, jakie oferuje działalność na globalną skalę, z rodzinnym środowiskiem i przyjazną atmosferą typową dla firm średniej wielkości.

Oferujemy odpowiedzialne zadania oraz doskonałe szanse na rozwój – zarówno dla inżynierów i osób z wykształceniem technicznym, jak i pracowników produkcji lub magazynu, ekonomistów lub specjalistów od sprzedaży. Mamy szeroki wachlarz możliwości w wielu różnych obszarach.

Dołącz do Sensor People – dlaczego warto wybrać Leuze?

  • Stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie średniej wielkości: w ponad 50-letniej historii przedsiębiorstwa najważniejszą rolę odgrywa silne zarządzanie biznesowe. Interesuje nas długoterminowe zatrudnianie pracowników oraz relacje oparte na wzajemnym zaufaniu.
  • Przedsiębiorstwo ukierunkowane na rozwój: nasza firma rośnie w ponadprzeciętnym tempie i należy do liderów rynkowych w naszym segmencie. Nasi klienci cenią sobie zarówno techniczne innowacje w zakresie produktów, jak i ofertę serwisową Leuze, co pomaga nam zdobywać nowe projekty.
  • Praca w kontekście przyszłościowej wizji „Przemysłu 4.0”: nasze czujniki pomagają w realizacji idei środowiska produkcyjnego połączonego w globalną sieć. Z nami stajesz się częścią tej wizji i możesz aktywnie wpływać na nią poprzez swoje pomysły. Działamy w jednej z najbardziej wizjonerskich branż, która nadaje kształt produkcji przemysłowej przyszłości. 
  • Idea Sensor People: łączy nas wspólna pasja do systemów czujników. Wspólnie projektujemy, produkujemy i sprzedajemy przyszłościowe rozwiązania czujnikowe w środowisku opartym na dobrej atmosferze. 
  • Nasze oddziały zlokalizowane są w różnych regionach świata: niezależnie od tego, gdzie dla nas pracujesz, możesz liczyć na dobrą infrastrukturę, bogatą ofertę kulturalną oraz wysoką jakość życia. 
  • Równowaga życia zawodowego i rodzinnego: jako rodzinna firma przywiązujemy szczególną wagę do możliwości pogodzenia pracy zawodowej z indywidualną sytuacją życiową. Niepełne etaty, elastyczny grafik lub praca zdalna to tylko niektóre opcje ułatwiające równoważenie czasu spędzanego z rodziną oraz opieki nad dziećmi i bliskimi z pracą zawodową.

Możliwości rozwoju

Chcesz postawić kolejny krok w swojej karierze? Możesz liczyć na naszą szeroką ofertę rozwoju. W corocznych rozmowach na temat kompetencji wspólnie omówimy, jak może wyglądać Twoja dalsza ścieżka zawodowa i osobista w Leuze. Zależnie od osobistych preferencji oraz predyspozycji oferujemy opcje kariery na stanowisku specjalisty, kierownika projektu lub kadry kierowniczej. 

Jesteś dobrym specjalistą w swojej dziedzinie i cały czas trzymasz rękę na pulsie? W ramach ścieżki zawodowej możemy zaoferować Ci liczne możliwości dalszego kształcenia i wniesienia najnowszej wiedzy z danego zakresu do naszego przedsiębiorstwa. 

Potrafisz dążyć do celu i zawsze utrzymujesz kontrolę nad złożonymi zadaniami? Możemy zaoferować Ci interesujące obowiązki na stanowisku kierownika projektu, na przykład w działach zarządzania produktem lub rozwoju.  

Komunikacja i przywództwo to Twoje mocne strony? Koncentrujemy się na ludziach i wartościach naszej firmy. Możesz przejąć odpowiedzialność za zespół lub obszar firmy. Specjalne programy szkoleniowe dla naszych obecnych i przyszłych kadr kierowniczych stanowią podstawę optymalnego przygotowania do pracy na stanowisku lidera.  

Naszym pracownikom oferujemy także możliwość przeniesienia do innego działu lub wyjazdu za granicę, co pomaga w nabraniu świeżej perspektywy.